Team Lead Sales (gn) in Berlin oder remote

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Sales-Teams und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen von Anfang an bestmöglich beraten werden. Du reportest direkt an die Geschäftsführung und bist zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Produkt und Operations.

• Du motivierst, coachst und entwickelst Dein Team täglich – individuell und performanceorientiert
• Du führst Zielgespräche, steuerst datenbasiert und leitest aus der Pipeline konkrete Maßnahmen ab
• Du identifizierst Prozessverbesserungen und setzt sie pragmatisch um
• Du bist Sparringspartner für Dein Team und aktive Schnittstelle zu anderen Bereichen

Must-Have

• Mehrjährige Sales-Erfahrung (B2C oder B2B), idealerweise im digitalen Umfeld
• Erste Führungserfahrung – ob fachlich oder disziplinarisch, Hauptsache Du weißt, wie man Menschen entwickelt
• Ausgeprägte Zahlenaffinität: Du liebst KPIs, Pipelines und klare Ziele – und kannst sie auch kommunizieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) für die Kundenkommunikation

Nice-to-Have

• Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsumfeld
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Team
• Erfahrung mit einem CRM-Tool (z. B. Salesforce, HubSpot)

• Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest in einer Branche, die Menschen wirklich hilft
• Start-up-Feeling: Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Duz-Kultur
• Intensives Onboarding: 4 Wochen mit starkem Buddy-Support
• Leistung lohnt sich: Fixgehalt + attraktiver, ungedeckelter Bonus (75.000€ - 100.000€ OTE)
• Flexibles Arbeiten: Bis zu 100 % remote möglich sowie bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss
• Benefits-Budget: 40 € monatlich zur freien Verfügung über Benefitsy